霍邱縣多舉措推進(jìn)困難職工幫扶民生實(shí)事

今年以來，霍邱縣總工會(huì)認(rèn)真謀劃落實(shí)困難職工幫扶民生實(shí)事，鞏固拓展城市困難職工解困脫困成果，多舉措推進(jìn)困難職工幫扶民生實(shí)事進(jìn)度。

一是提前謀劃，政策宣傳到位。為深入宣傳困難職工幫扶民生實(shí)事政策，進(jìn)一步提升了廣大職工群眾參與困難職工幫扶民生實(shí)事的積極性和知曉度，霍邱縣加大宣傳力度，利用困難職工幫扶民生實(shí)事集中宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，積極開展民生實(shí)事政策宣傳，向廣大職工講解政策，解答群眾疑惑，營造良好宣傳氛圍。

二是精心安排，摸底排查到位。召開全縣困難職工解困脫困民生實(shí)事專題會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各相關(guān)單位工會(huì)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。會(huì)上對困難職工的精準(zhǔn)識(shí)別、信息比對、建檔立卡等工作進(jìn)行詳細(xì)的部署安排，要求各單位認(rèn)真做好困難職工摸底核查工作，確保困難職工幫扶民生政策精準(zhǔn)落實(shí)。

三是全員包保，責(zé)任落實(shí)到位。建立健全幫扶聯(lián)系人制度，由困難職工所在的基層工會(huì)作為責(zé)任單位，基層工會(huì)干部作為幫扶聯(lián)系人，形成困難職工全員包保機(jī)制。建立聯(lián)系卡和聯(lián)系電話制度，并要求各幫扶聯(lián)系人每月電話回訪一次，每季度入戶走訪一次，加大對困難職工的幫扶力度。

四是保障資金，及時(shí)撥付到位。困難職工幫扶救助納入民生實(shí)事以來，中央、省財(cái)政在資金撥付上及時(shí)到位，保證幫扶資金充足，及時(shí)到位。

五是職工摸排，幫扶范圍到位。調(diào)查摸底，信息核查。根據(jù)縣總工會(huì)部署安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位區(qū)域困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，積極走訪困難職工家庭戶，對符合條件的困難職工進(jìn)一步進(jìn)行核實(shí)，核查房屋、車輛、商鋪等不符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的情況，對于不符合條件的困難職工不予救助。嚴(yán)格審核，及時(shí)發(fā)放。縣總工會(huì)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直上報(bào)的檔案進(jìn)行進(jìn)一步審核，對符合條件的困難職工檔案進(jìn)行公示，公示無異議后，經(jīng)黨組會(huì)議研究后，予以發(fā)放。